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　　？？走烏魯木齊特色的基層組織建設之路
　　——烏魯木齊市貫徹落實自治區黨委決策部署建設“首善之地”系列報道之一？？
　　？編者按：近年來，烏魯木齊市貫徹落實中央、自治區黨委決策部署，基層基礎發生了根本性變化，經濟社會實現跨越式發展，民生得到切實改善，以現代文化為引領的氛圍越來越濃厚，隊伍建設有了重大變化，社會保持了繁榮穩定和諧。烏魯木齊市取得的成就既有示範引領作用，又對各地有指導意義。亞心網和新疆經濟報、晨報從今日起刊發系列報道，展示烏魯木齊市打造全疆“首善之地”的典型做法，敬請關註。
　　亞心網訊（記者 石速）“基層不牢，地動山搖”。在社會管理中，黨的基層組織的作用是其他任何社會組織都無法替代的。作為自治區的首府，近年來，烏魯木齊市不折不扣貫徹落實中央、自治區黨委決策部署，基層基礎等方面發生根本性變化，社會繁榮穩定和諧。
　　 近年來，烏魯木齊經濟社會發展迅速，民生改善有目共睹，路越來越暢，天越來越藍。亞心網記者高原林子攝
　　日前，在烏魯木齊市調研的中共中央政治局委員、自治區黨委書記張春賢充分肯定了這一系列做法。11月12日，烏魯木齊市召開全市幹部大會，傳達貫徹落實張春賢在烏魯木齊市調研時的重要講話精神，提出用“十項任務”落實好“六項重點工作”指示要求。其中，在堅持不懈抓好基層基礎方面，烏魯木齊市提出，要始終關註基層、重視基層、加強基層，大力加強以街道（鄉鎮）、社區（村）為重點的基層組織建設，走出一條具有首府特色的基層組織建設之路。
　　 “十有”條件鞏固基層基礎
　　最近，記者到烏魯木齊市一些遠離鬧市區的社區採訪，看到的是寬敞整潔的現代化辦公設施，設施完善的文化活動中心等。有時，恰好遇到吃午飯時分，還在社區食堂體驗了可口的工作餐。一次，在水磨溝區葦湖梁街道辦事處立井北社區，儘管有社區幹部因太忙錯過了飯點，但食堂里熘的飯菜還熱騰騰的。
　　“這幾年，市委、市政府對社區建設非常重視。我們這裡的9個社區，全部達到了‘十有’條件。”11月17日，天山區大灣片區管委會黨政辦幹部郭宏說。他說的“十有”條件，即有人員、有編製、有陣地、有經費、有食堂、有警務室、有巡邏車、有高配待遇、有文化活動中心、有管理考核制度。
　　社區“十有”條件，為基層黨組織做好維護穩定、服務群眾各項工作奠定了堅實基礎。在天山區黑甲山片區管委會二道灣東社區，現在有社區幹部30多人，下基層幹部14人，還有200多名志願者。因為基層隊伍強大，該社區2300餘戶居民情況、3倍於常住人口的流動人口情況、163家商業網點情況，社區都瞭如指掌。
　　張春賢強調：“基層是我們工作的基礎，基層幹部有威信，黨委政府就有威信；基層幹部有能力，各項工作就會有成效”。對此，烏魯木齊市要求，要堅持人往基層走、錢向基層花、勁往基層使，進一步加大人、財、物投入力度，完善街道社區組織體系，鞏固社區“十有”基礎，不斷鞏固和加強基層陣地建設。要推進重點街道升格為管委會，落實好社區書記（主任）高配待遇、與機關幹部雙向交流、公崗人員轉編、自聘人員轉公崗等政策，形成精兵強將下基層、好人好馬上一線、基層條件比市區兩級機關好的鮮明導向。　　（原標題：烏魯木齊市貫徹落實新疆黨委決策部署建設“首善之地”）